PDF; Contrato de Trabalho Discriminação Estética

Contrato de Trabalho Discriminação Estética

Discriminação estética e suas implicações no Direito do

A estética é um fator de discriminação se utilizada como critério imprescindível no âmbito da relação laboral. Nela exige se a “boa aparência”. ... (em relação ao contrato de trabalho) e não se confunde com a subordinação pessoal (vida particular do empregado artigo 5°, X, CF).

DISCRIMINAÇÃO ESTÉTICA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO

O presente estudo analisa e denuncia a discriminação pela estética no contrato de trabalho sob a perspectiva da exclusão de indivíduos diferentes do atual padrão estético dominante. Ainda que repugnante, a discriminação está presente no cotidiano sob várias formas, muitas vezes maquiada por mecanismos sutis de rejeição. O preconceito

DISCRIMINAÇÃO ESTÉTICA NO AMBIENTE DE TRABALHO Artigo

São várias os fatores estéticos que causam a discriminação dentro das quais podemos destacar fatores como o peso, a beleza, a altura, as deformidades no rosto e no corpo, as tatuagens e os piercings que são os maiores exemplos de fatores estéticos que influenciam diretamente na contratação do empregado e na vigência do contrato de trabalho atualmente.

DISCRIMINAÇÃO ESTÉTICA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO

discriminação estética no contrato de trabalho. Sabe se que a estética e a beleza vêm adquirindo grandes proporções não só no que tange ao relacionamento das pessoas com o seu próprio corpo, como também no tocante ao mercado de trabalho. A supervalorização da aparência neste meio é notada sobretudo quando da

O Contrato de Trabalho e a Discriminação Estética Saraiva

Esta obra analisa, no campo das relações laborais, a influência de elemento de destacada importância na sociedade contemporânea: a Estética. Nesse rumo, a autora trata da discriminação estética em face do contrato de trabalho, enfocando os aspectos jurídicos relevantes da sua proteção.